Квота по трудоустройству инвалидов в 2020 г в московской области

Срочно работа: Квота инвалидов в Московской области — Июнь 2020 — 1781+ вакансий

Квота по трудоустройству инвалидов в 2020 г в московской области
50 000 руб.

HONEST WORK

 …зарабатывать; — Порядочность, ответственность; — Полный пакет документов для официального трудоустройства; Компания не имеет квот на трудоустройство иностранных граждан! Обязанности:  — Комплектация товара: — Продукция- спортивные товары. Условия:  — График… 

Домодедово, Московская обл.

7 дней назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Что произошло?

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

1 500 руб./час

Honest Work

 …и зарабатывать; Порядочность, ответственность; Полный пакет документов для официального трудоустройства; Компания не имеет квот на трудоустройство иностранных граждан. Условия работы Продолжительность смен по 12 ч., включают в себя перерывы для отдыха… 

Домодедово, Московская обл.

1 день назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Что произошло?

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

Honest Work

 …работать и зарабатывать;Порядочность, ответственность;Полный пакет документов для официального трудоустройства;Компания не имеет квот на трудоустройство иностранных граждан..40 часов в неделю, Основной график работы 6/1, так же есть возможность работать по графику… 

Домодедово, Московская обл.

1 день назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Что произошло?

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

16 000 руб.

Муниципальное казенное предприятие сельского поселения Пешко…

 …Знание и выполнение обязанностей согласно должностной инструкции, соблюдение техники безопасности и охраны труда Дополнительная информация по вакансии: Квотируемое рабочее место Дополнительные бонусы: ИнвалидыСоциальный пакет оптимальные условия труда

Солнечногорский район, Московская область

7 дней назад

15 000 руб.

Администрация городского округа Ивантеевка Московской област…

 …установленной отчетности, доставка и вручение повесток по адресам и др. Дополнительная информация по вакансии: Квотируемое рабочее место военно-учетный стол Дисциплинированность Дополнительные бонусы: ИнвалидыСоциальный пакет социальный пакет

Ивантеевка, Московская обл.

13 дней назад

46 875 руб.

Акционерное общество «Шереметьево Безопасность»

 …Требования к кандидату: Категория: инвалиды в счет квот. Отсутствие в ИПРА противопоказаний к работе с ионизирующими источниками излучения и зрительно-напряженными условиями труда. Строго без судимости (справка). Внимательность. Ответственный подход к работе…. 

23 дня назад

21 084 руб.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ДИРЕ…

 …Требования к кандидату: Квота инвалиды, ведущий аналитик в проектно-сметный отдел, опыт работы от 3-х лет, высшее образование Должностные обязанности: Проверка пректно-сметной документации по проектам для госпрграмм по очистным сооружениям Дополнительная… 

Орехово-Зуево, Московская обл.

16 дней назад

28 120 руб.

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «АШАН»

 …торгового зала. Предоставление отчетности о своей деятельности. Выполнение кассово-денежных операций. Дополнительная информация по вакансии: Квотируемое рабочее место торговый центр Дополнительные бонусы: ИнвалидыСоциальный пакет Полный социальный пакет

Орехово-Зуево, Московская обл.

16 дней назад

15 000 руб.

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр р…

 …одежды, белья. Сортировка бывшей в употреблении одежды и белья. Стирка и мелкий ремон Дополнительная информация по вакансии: Квотируемое рабочее место дошкольное учреждение Дополнительные бонусы: ИнвалидыСоциальный пакет Оптимальные условия труда.

Орехово-Зуево, Московская обл.

16 дней назад

16 000 руб.

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «САНАТОРИЙ …

 …Требования к кандидату: Работу могут выполнять инвалиды с умеренными нарушениями языковых и речевых функций, прочими видами заболеваниями. Наличие удостоверения оператора котельной, опыт работы от 1 года. Должностные обязанности: оператор котельной принимает… 

16 дней назад

15 000 руб.

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «РОЛЬФ» ОБОСОБЛЕННО…

 …пунктуальность Должностные обязанности: Выполнение должностных обязанностей, предусмотренных для данной должности. Соблюдение режима работы Дополнительная информация по вакансии: Квотируемое рабочее место Дополнительные бонусы: ИнвалидыСогласно ТК РФ

Путилково, Московская обл.

7 дней назад

50 000 руб.

ТестКомплект

 …поступающих от отдела продаж на поставку комплектующих (электронные компоненты+компьютерные комплектующие) импортного производства Запрос квот у поставщиков, производителей, дистрибьюторов Заключение договоров с поставщиками, согласование дополнительных условий,… 

13 дней назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Что произошло?

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

16 000 руб.

Закрытое акционерное общество «Дом отдыха «Ершово»

 …Требования к кандидату: Среднее профессиональное образование, опыт работы, с 8.00 до 8.00, сутки через трое. В счёт квоты для инвалидов на спец.рабочее место. Должностные обязанности: Должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией оператора… 

10 дней назад

53 000 руб.

HONEST WORK

 …питание!  Заселение в день обращения. Официальное трудоустройство, необходим полный пакет документов . ❗️Организация не имеет квот на трудоустройство иностранных граждан. Мы не берём денег за трудоустройство!  ********************************************** ДОХОД… 

Домодедово, Московская обл.

20 дней назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Что произошло?

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

15 000 руб.

АДМИНИСТРАЦИЯ ОДИНЦОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА МОСКОВСКОЙ ОБЛА…

 …Квотируемое рабочее место Деятельность органов местного самоуправления по управлению вопросами общего характера Работа с компьютером Дополнительные бонусы: ИнвалидыСогласно ТК РФ. Заработная плата на 0,25 ставки составляет 14 431.35 руб. Класс условий труда — 2.

Одинцово, Московская обл.

7 дней назад

15 000 руб.

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «КРОКУС ФИТНЕС»

 …работа с входящей и исходящей документацией, систематизация, контроль в соответствии с технологией хранения и пересылки корреспонденции Дополнительная информация по вакансии: Квотируемое рабочее место Дополнительные бонусы: ИнвалидыСогласно ТК РФ

Красногорск, Московская обл.

10 дней назад

15 000 руб.

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «РОЛЬФ» ОБОСОБЛЕННО…

 …Требования к кандидату: Квотируемое рабочее место для инвалидов. Опыт работы от 1 года. Ответственность, исполнительность, внимательность, аккуратность. Должностные обязанности: Выполнение должностных обязанностей, предусмотренных для данной должности. Соблюдение… 

9 дней назад

24 470 руб.

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «ПОЧТА РОС…

 …Требования к кандидату: Квотируемое рабочее место для инвалидов. Ответственность, исполнительность, вунимательность, аккуратность, опыт и желание работать. Должностные обязанности: Выполнение должностных обязанностей, предусмотренных для данной должности…. 

9 дней назад

25 000 руб.

Общество с ограниченной ответственностью «ДЯДЯ ВАНЯ Трейдинг…

 …делопроизводство на предприятии, ответственность Дополнительная информация по вакансии: Квотируемое рабочее место Оптовая торговля прочими пищевыми продуктами Дополнительные бонусы: ИнвалидыСоциальный пакет соц пакет, условия для приема пищи во время перерыва

10 дней назад

Источник: https://ru.jooble.org/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%BA%D0%B2%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B8%D0%BD%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%B4%D0%BE%D0%B2/%D0%9C%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%8F-%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%8C

Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 мая 2019 г. В 2020-2025 годах планируется проведение эксперимента по трудоустройству инвалидов на квотируемые рабочие места

Квота по трудоустройству инвалидов в 2020 г в московской области

Минтруд России подготовил пакет законопроектов, которые направлены на совершенствование механизма установления и выполнения квоты для приема на работу инвалидов.

В частности, вносятся изменения в федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.

В настоящее время выполнение квоты возможно лишь путем приема на работу инвалида. При этом действующий механизм выделения рабочих мест для найма инвалидов по квотам вызывает много нареканий как со стороны государственных органов, так и со стороны работодателей.

Действующий механизм в совокупности с нормами, направленными на социальную защиту инвалидов на их рабочем месте, а также в связи с невысокой ответственностью работодателей за невыполнение квот для приема работу инвалидов и неотлаженным механизмом контроля за выполнением соответствующих квот, не удобен работодателям, не однозначен в выполнении, не позволяет в полной мере использовать потенциал механизма установления и выполнения квоты для приема на работу инвалидов.

Ключевым фактором, обеспечивающим наличие вакантных рабочих мест, является обязанность работодателей принимать на работу инвалидов — установление в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов зафиксировано в федеральном законе от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Так, работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4% среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3% среднесписочной численности работников.

Таким образом, работодатели в соответствии с установленной квотой обязаны:

— создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах;

— создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации;

— предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов.

За отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты руководитель организации как должностное лицо может быть привлечен к административной ответственности в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

Как показывает опыт работы субъектов Российской Федерации, квотируемые рабочие места в значительной мере не соответствуют профессионально-квалификационной структуре инвалидов, не учитывают их психофизические и иные возможности и не ориентированы на инвалидов, имеющих значительные ограничения по состоянию здоровья и нуждающихся в специально оборудованных (оснащенных) рабочих местах.

С целью совершенствования механизма квотирования рабочих мест для инвалидов Минтруд России подготовил законопроект, в рамках которого в ряде регионов будет проведен эксперимент по введению специального механизма установления и исполнения квоты для приема на работу инвалидов.

Он разработан по аналогии с пакетом федеральных законов, принятых в 2018 году о проведении в некоторых регионах эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход».

В качестве «пилотных» были выбраны Республика Саха (Якутия), Воронежская, Орловская, Свердловская и Тверская области, как регионы со средним для Российской Федерации показателем доли работающих в 2018 году инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста.

С целью установления дополнительного способа выполнения квоты в «пилотных» регионах предусматривается введение компенсационной выплаты, что позволит работодателям не искать «обходных» путей для выполнения квоты.

Законопроектом предлагается создавать фонды содействия трудоустройству инвалидов для внесения компенсационной выплаты работодателями как альтернативный вариант выполнения им квоты для приема на работу инвалидов, в случае обоснованной невозможности принятия на соответствующее рабочее место инвалида.

Размер компенсационной выплаты предлагается устанавливать законом субъекта Российской Федерации в бюджете субъекта Российской Федерации на очередной год в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного на уровне Российской Федерации.

Если прожиточный минимум для трудоспособного населения субъекта Российской Федерации выше федерального, то в размере регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Такой подход обуславливается необходимостью сохранения единого подхода к размеру компенсационной выплаты в каждом субъекте Российской Федерации, участвующем в эксперименте, а также географических особенностей расположения регионов.

Порядок формирования и использования средств фонда содействия трудоустройству инвалидов планируется устанавливать нормативным правовым актом высшего исполнительного органа государственной власти соответствующего региона. Согласно предлагаемым изменениям средства фондов могут направляться на:

— организацию профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования (стажировок) инвалидов для последующего трудоустройства;

— организацию работодателем профессионального обучения инвалида непосредственно на рабочем месте, включая предоставление инвалиду при необходимости помощи наставника;

— создание и оборудование специальных (дооснащённых) рабочих мест для инвалидов;

— стимулирование работодателей к приёму на работу инвалидов, в том числе сверх установленной квоты;

— организацию стажировки инвалидов молодого возраста, в том числе из числа инвалидов — выпускников образовательных организаций;

— расходы на осуществление сопровождения при содействии занятости инвалида, в том числе оказание помощи в организации труда инвалида при дистанционной работе или работе на дому.

Законопроектом устанавливается, что квота для трудоустройства инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в трудовых отношений с инвалидом и/или осуществления компенсационных выплат в фонд содействия трудоустройству инвалидов, исходя из количества рабочих мест в пределах установленной квоты, на которые не были трудоустроены инвалиды. При этом оформление работодателем трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, не отнесенное к заквотированным, в рамках проведения настоящего эксперимента считается в счет выполнения квоты для трудоустройства инвалидов.

Кроме того, с целью усиления ответственности работодателей предусмотрено внесение дополнения в Кодекс РФ об административных правонарушениях за неисполнение работодателем в «пилотных» регионах обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой, либо необоснованный отказ работодателя в приеме на работу инвалида, либо неосуществление компенсационных выплат в фонд содействия в трудоустройстве инвалидов в случае нетрудоустройства инвалидов на рабочие места, выделенные для их трудоустройства, путем увеличения штрафных санкций для должностных лиц в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, на юридических лиц — в размере от 150 тысяч до 300 тысяч рублей.

Проведение эксперимента запланировано на пять лет — с 1 января 2020 года до 31 декабря 2025 года.

В 2020-2025 гг. Минтруд намерен провести эксперимент по трудоустройству инвалидов на квотируемые рабочие места. В рамках квоты работодатели будут обязаны:

— создавать или выделять рабочие места для инвалидов;

— создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации;

— предоставлять информацию для организации занятости инвалидов.

Отказ в приеме на работу инвалида в пределах квоты повлечет административное наказание.

В ряде регионов будет введен специальный механизм установления и исполнения квоты. Будут созданы фонды содействия трудоустройству инвалидов для внесения компенсационной выплаты работодателями. Это альтернативный вариант выполнения квоты при невозможности принять на работу инвалида. Минтруд разъяснил, как будет определяться размер такой выплаты.

Источник: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/72142752/

Yurid-praktika
Добавить комментарий