Договор услуг по уходу за больным человеком между физическими лицам образец

Содержание
  1. Договор с сиделкой, образец
  2. Гражданско-правовой договор
  3. Как составить договор с сиделкой для пожилого человека (образец 2019)
  4. Обязанности работодателей
  5. Особенности трудового соглашения с сиделкой с проживанием
  6. График работы и оплата
  7. Сколько действует и как расторгается договор
  8. Договор услуг по уходу за больным человеком между физическими лицам образец
  9. Договор оказания услуг по уходу за ребенком
  10. Договор оказания услуг по уходу за больным
  11. Образец договора с сиделкой с проживанием
  12. Сиделка для пожилого: особенности услуги
  13. Договор сиделка с проживанием между физическими лицами
  14. Восстановительный уход за пожилыми людьми
  15. Образец договор по уходу за больным круглосуточный между физическими лицами
  16. Договор с сиделкой для пожилого человека — образец документа
  17. Оформление договора с физлицом на услуги сиделки
  18. Договор по уходу за пожилым человеком образец между физ лицами
  19. Образец договора по уходу между физическими лицами
  20. Договор с сиделкой, образец
  21. Договор по уходу за больным
  22. Особенности составления договора с сиделкой
  23. Договор с сиделкой проживанием образец между физическими лицами
  24. Договор по уходу за пожилым человеком: как оформить его выгоднее

Договор с сиделкой, образец

Договор услуг по уходу за больным человеком между физическими лицам образец

С сиделкой, работающей по патенту или как индивидуальный предприниматель можно заключить гражданско-правовой договор. В других случаях возможно заключение трудового договора или договора возмездных услуг. Подробнее смотрите здесь.

Гражданско-правовой договор

г. Москва                                                                                                                                                      « ____» ___________201__ г.

Гражданин(ка)  _________________________________________________________именуемый(ая) в дальнейшем «ЗАКАЗЧИК» и гражданин(ка)  _____________________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем  «ИСПОЛНИТЕЛЬ», заключили настоящий договор о нижеследующем: 1.

1    Согласно  настоящему   договору  ИСПОЛНИТЕЛЬ  обязуется  оказать  услуги СИДЕЛКИ  в отношении  ______________________________________________________________ указать     Ф,И,О,  и   год рождения 1.2    Оказание услуг осуществляется по адресу:____________________________________________________ 1.

3    Труд ИСПОЛНИТЕЛЯ по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности ИСПОЛНИТЕЛЯ не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда. 1.4    ИСПОЛНИТЕЛЬ подчиняется непосредственно  ЗАКАЗЧИКУ. 2.

1    ИСПОЛНИТЕЛЬ должен приступить к выполнению своих  обязанностей  с  «____» __________201 _г. 2.2    Настоящий Договор заключается на срок  __________________________(бессрочно). 2.3    Срок испытания 1 месяц. Во время срока испытания при не выполнении ИСПОЛНИТЕЛЕМ трудовых обязанностей ЗАКАЗЧИК имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке. 3.

1    ЗАКАЗЧИК обязуется за выполненные услуги оплачивать  в размере: а)  почасовая ставка _______________ (____________________________)руб./час; б)  сумма в месяц  _________________  (____________________________) руб. 3.

2    Оплата услуг производится: ежемесячно   _______ и  ________ числа  каждого месяца или еженедельно по ____________________________, наличными денежными средствами. 3.3    Работа в выходные, праздничные дни и сверхурочная работа после  ____ часов оплачивается из расчета  ______ (_______________) руб/час. 3.

4    В случае болезни ИСПОЛНИТЕЛЯ ему предоставляется отдых на период болезни без содержания (или с оплатой _______ % от суммы оплаты услуг указанных в п. 3.1).  Больничные свыше 5 дней могут послужить причиной для прекращения действия договора. 4.

1    ИСПОЛНИТЕЛЮ устанавливается _________  -дневная рабочая неделя, с _______ до _______ часов, выходные  ___________________________________ .   ИСПОЛНИТЕЛЬ имеет право сделать обеденный перерыв на рабочем месте _______ мин. в день, в течение дневного сна подопечного. 4.2    По истечении 11 месяцев (или 6 мес.

по договоренности с ЗАКАЗЧИКОМ) работы ИСПОЛНИТЕЛЮ может быть предоставлен отпуск, срок которого оговаривается, с оплатой в  размере  ______ % от суммы оплаты услуг за месяц (при почасовой ставке сумма берется среднеарифметическая  за месяц). 5.

1    ИСПОЛНИТЕЛЬ несет ответственность за сохранность материального имущества на период рабочего времени; за качество и своевременное выполнение порученной работы. 5.2    ИСПОЛНИТЕЛЬ обязан не разглашать сведения, ставшие известными при выполнении своей трудовой функции и составляющих коммерческую или семейную тайну ЗАКАЗЧИКА. 5.3    Своевременно информировать ЗАКАЗЧИКА (не позднее 1 рабочего дня) о не выходе на работу, по какой-либо причине, сообщая данную информацию по телефону ЗАКАЗЧИКУ. 5.4    Своевременно проходить медицинские осмотры, а именно: раз в год проходить флюорографическое обследование, сдавать анализ крови на ВИЧ-инфекцию, RW и сдавать бактериальный анализ. 5.5    ИСПОЛНИТЕЛЮ передан набор ключей от помещения в кол-ве _______ штук

5.6    ИСПОЛНИТЕЛЬ обязан добросовестно выполнять следующие обязанности (нужное отметить):

  •     в течение всего рабочего дня наблюдать за подопечным, обеспечивать безопасность;
  •     осуществлять уход за подопечным;
  •     организовывать встречи врача, выполнение всех его назначений;
  •     соблюдать правила гигиены и безопасности;
  •     проводить профилактические, реабилитационные мероприятия;
  •     проводить процедуры по назначению врача;
  •     массаж, уколы;
  •     приготовление пищи;
  •     кормление;
  •     уборка комнаты подопечного;
  •     являться на рабочее место строго без опозданий;
  •     сопровождать больного в медицинские учреждения;
  •     оказать первую медицинскую помощи подопечному;
  •     незамедлительно сообщать обо всех ситуациях, представляющих угрозу жизни и здоровью подопечного или сохранности имущества ЗАКАЗЧИКА, по следующим     телефонам _________________________________________________________________________________________________________________________________

5.7    ИСПОЛНИТЕЛЮ запрещается:

  •     оставлять подопечного без присмотра и перепоручать выполнение своих обязанностей третьим лицам;
  •     приходить на работу с температурой и другими признаками недомогания;
  •     давать лекарства, еду, напитки без согласования с ЗАКАЗЧИКОМ;
  •     обсуждать с кем-либо внутренний уклад семьи ЗАКАЗЧИКА, содержимое квартиры, распространять сведения личного порядка, а  также открывать двери (домофонные двери) посторонним лицам, без согласования с ЗАКАЗЧИКОМ;

5.8    ИСПОЛНИТЕЛЬ имеет право:

  •     оказывать свои услуги в соответствии с условиями настоящего договора;
  •     своевременно и в полном объеме получать оплату за оказанные услуги, предусмотренную настоящим договором;
  •     отказаться от выполнения услуг по данному Договору, известив работодателя не менее чем за 2 недели до расторжения Договора, согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ;
  •     защищать свои права, свободы и законные интересы всеми не запрещенными законом способами.

6.1    ЗАКАЗЧИК обязан:

  •     ЗАКАЗЧИК обязан организовать труд ИСПОЛНИТЕЛЯ, создать условия для безопасного труда, проконсультировать о возможностях применения бытовой техники;
  •     своевременно выплачивать обусловленную договором оплату услуг;
  •     обеспечивать ИСПОЛНИТЕЛЯ оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых функций;
  •     поддерживать с ИСПОЛНИТЕЛЕМ тактичные отношения. Спорные вопросы решать в рабочем порядке;
  •     обеспечить сохранность персональных данных ИСПОЛНИТЕЛЯ;
  •     соблюдать режим рабочего времени и времени отдыха ИСПОЛНИТЕЛЯ, его интересы и установленные трудовым законодательством права;
  •     если ИСПОЛНИТЕЛЬ работает у ЗАКАЗЧИКА более 5 часов в день, ЗАКАЗЧИК представляет ИСПОЛНИТЕЛЮ несложную пищу: хлеб, бутерброды, с колбасой или сыром, сосиски, яйца, чай или кофе, сахар, масло, овощи и т.д (или индивидуально по договоренности сторон).

6.2    ЗАКАЗЧИК имеет право:   

  •     требовать от ИСПОЛНИТЕЛЯ исполнения обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу ЗАКАЗЧИКА;
  •     запрашивать у ИСПОЛНИТЕЛЯ отчет о выполнении трудовой функции и отчет о результатах  его трудовой деятельности;
  •     в порядке, предусмотренном действующим законодательством, взыскивать с  ИСПОЛНИТЕЛЯ причиненный материальный ущерб, осуществлять иные права ЗАКАЗЧИКА предусмотренные законодательством РФ в отношении ИСПОЛНИТЕЛЯ;
  •     отказаться от услуг ИСПОЛНИТЕЛЯ, предупредив его не менее чем за 2 недели.

7.1    Все споры или разногласия, возникающие между сторонами по настоящему договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров между сторонами, либо будут рассматриваться в соответствии с Законодательством РФ. 7.2    Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Все изменения и дополнения к Договору действительны лишь в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны полномочными представителями обеих Сторон. ЗАКАЗЧИК:                                                                                                                       ИСПОЛНИТЕЛЬ: ФИО ____________________________________                                                          ФИО ____________________________________ Паспорт__________________________________                                                          Паспорт__________________________________ _________________________________________                                                           _________________________________________ Прописан_________________________________                                                          Прописан_________________________________ Проживает________________________________                                                          Проживает________________________________ Телефон__________________________________                                                           Телефон_________________________________ Подпись_________________________________                                                             Подпись__________________________________   

Копирование материалов без активной ссылки на familis.ru запрещено.

Источник: http://familis.ru/articles/art224.html

Договор услуг по уходу за больным человеком между физическими лицам образец

Многим людям преклонного необходимы массаж и инъекции. Для лежачих больных потребуются:

  • процедуры по реабилитации и поддержанию общего состояния;
  • профилактика пролежней;
  • смена подгузников или суден.

Эти моменты описывают в документе. Для поддержания чистоты потребуются разные гигиенические процедуры (мытье головы, стрижка ногтей, купание). Иногда специалист проводит кормление подопечного и сопровождает клиента в медицинские учреждения.

Обязанности работодателей

Любая форма договора между физическими лицами включает обязательства для каждой стороны. Заказчик должен:

  • выплачивать заработную плату;
  • предоставить необходимую аппаратуру и предметы для патронажного присмотра;
  • объяснить и показать, как пользоваться бытовой техникой;
  • не превышать полномочий в нерабочее время.

Особенности трудового соглашения с сиделкой с проживанием

В этом случае исполнителю нужны нормальные условия для отдыха. Работнице потребуется спальное место, она должна иметь возможность готовить самостоятельно или питаться вместе с семьей.

В обязанности помощницы часто входит:

  • уборка и проветривание помещения;
  • стирка белья;
  • приготовление еды.

Каждый из этих пунктов включается в контракт на оказание патронажных услуг.

График работы и оплата

Отдельного внимание требует описание рабочего графика. В договоре по уходу за пожилым человеком устанавливаются:

  • график;
  • срок начала и окончания рабочего дня;
  • возможная переработка.

Зарплата рассчитывается за месяц или отработанные часы. Даже если заказчик уверен, что в выходные и сверхурочное время сам будет ухаживать за пожилым родственником, лучше прописать вознаграждение, если планы поменяются. Следует уточнить будет или нет предоставлено персоналу время на обеденный перерыв. 

Специалисту необходимы выходные в случае болезни или небольшой отпуск. Но об этом заказчика оповещают заранее. Максимальные сроки для больничного листа и отпускного периода также заносятся в документ.

Выплаты производятся по договоренности:

  • сразу за отработанный день;
  • еженедельно;
  • ежемесячно.

Важно определить, куда поступают деньги: на карту или выплачиваются наличными. Каждый этот пункт указывается в документе.

Сколько действует и как расторгается договор

Следует прописать дату, когда нужно приступать к выполнению обязанностей, и когда контракт заканчивается. Сотрудника лучше принимать на работу с испытательным сроком, только так можно определить его квалификацию. В течение испытательного срока работодатель может расторгнуть соглашение в одностороннем порядке.

Не менее важно оговорить условия расторжения контракта. Сторона работодателя указывает точный срок, когда предупреждает о том, что не нуждается в сиделке. Исполнитель также обозначает время, после которого он увольняется.

То же самое относится к прискорбной ситуации, когда соглашение расторгается из-за смерти. Стандартно после предупреждения об уходе сотрудница отрабатывает еще 2 недели.

Такой же срок берется, если заказчик решил уволить персонал.

К безусловным причинам прекращения контракта относятся ситуации, когда работник:

  • плохо относится к подопечному;
  • не выполняет должностные обязанности;
  • сообщил о себе недостоверные сведения.

В свою очередь, сотрудница имеет право отказаться от работы, если ей не предоставили достоверную информацию:

  • о состоянии больного зрелого возраста;
  • о бытовых условиях;
  • о ходе выполнения услуг.

Патронажная работа основана на постоянном присутствии рядом с пожилым человеком. У заказчика может не быть возможности ждать, пока работница поправится или проведет время в отпуске. В документе следует указать данный момент.

Тогда невыход на работу будет сразу считаться датой увольнения. Если в контракте установлено определенное количество дней для отпуска или больничного, то превышение этих нормативов также является причиной для расторжения трудовых отношений.

Квалифицированный уход В пансионатах для пожилых работают сиделки и медсёстры с огромным опытом в области гериатрии, которые умеют оказывать профессиональную помощь и поддержку людям почтенного возраста.

Искреннюю заботу и комфортное проживание 

В профильных учреждениях пожилые люди никогда не остаются в одиночестве: приятное общение, развлекательная программа и профилактические занятия помогают поддерживать здоровье и позитивный настрой.

Вкусное питание и домашний уют

Частные пансионаты ориентированы на то, чтобы создать для пожилых людей максимально комфортные и бесстрессовые условия.

Источник: https://pro-vozrast.ru/uhod/pravilnyy_dogovor_s_sidelkoy_s_prozhivaniem_dlya_pozhilogo_cheloveka/

Договор услуг по уходу за больным человеком между физическими лицам образец

Договор услуг по уходу за больным человеком между физическими лицам образец

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Договор услуг по уходу за больным человеком между физическими лицам образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Кроме того при режиме труда с неполным рабочим временем, продолжительность рабочего дня (смены) не должна быть менее 4 часов и рабочей недели – менее 20–24 часов соответственно при пяти– и шестидневной неделе.

В современном мире с его интенсивным темпом жизни, большими расстояниями, ненормированным рабочим днем и другими особенностями больших городов трудно найти возможность уделить достаточное внимание своим близким, выразить им свою любовь и окружить заботой.

Зная посуточную оплату можно примерно рассчитать стоимость услуг сиделки с проживанием в месяц. Например, если сиделка с проживаниемв спб без медицинского образования работает с 4-мя выходными в месяц, то стоимость ее услуг будет начинаться от 26000 руб.

Договор оказания услуг по уходу за ребенком

Договор по уходу за пожилым человеком, образец которого в обязательном порядке содержит абзац об оплате услуг сиделки, должен содержать конкретную информацию о сумме заработной платы. Заказчик подписывает под тем, что будет своевременно оплачивать труд исполнительницы, при этом возможны два варианта расчёта:. Стоит отметить, что все указанные суммы дублируются в скобках прописью.

С сиделкой, работающей по патенту или как индивидуальный предприниматель можно заключить гражданско-правовой договор. В других случаях возможно заключение трудового договора или договора возмездных услуг.

Подробнее смотрите здесь. Нажимая отправить вы соглашаетесь с Правилами сайта. Работнику устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов. Выходными днями являются: 2.

Обязательства Сторон2.1.

Договор оказания услуг по уходу за больным

По факту оказания услуг, предусмотренных настоящим договором, Сторонами [ указать периодичность составления акта ] составляется двусторонний акт об оказании услуг.

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА1.1. Работодатель принимает на работу Работника в качестве наёмного работника по обязанностям сиделки с предоставлением услуг по уходу за престарелым/больным человеком возраста, а Работник принимает условия настоящего договора по реализации услугсиделки.

Оплатить Работнику % от заработной платы (зарезервировав для себя Работника в дальнейшем), если Работник вынужден не работать по причине временного отсутствия Работодателя;2.1.4. Если Работник работает у Работодателя более 5 часов, Работодатель предоставляет для него горячее питание;2.1.5.

Что делать в таком случае? Вопрос: Купили товар, хотели вернуть его спустя 20 дней, однако продавец категорически против возврата. Речь идет о ноутбуке, как можно сдать новую технику обратно в торговую точку?

Настоящий договор может быть расторгнут в одностороннем порядке по письменному требованию одной из Сторон.

Исполнитель обязан: 2.1.1. Оказывать услуги качественно. 2.1.2. Оказывать услуги в полном объеме в течение срока действия Договора. 2.1.3. Оказывать услуги лично. 2.1.4. Иметь аккуратный и опрятный внешний вид.

Рис 39. Образец записи в трудовую книжку работника, принимаемого на работу на неопределенный срок с неполным рабочим днем.

В случае невозможности разрешения споров путем переговоров они подлежат разрешению в судебном порядке. 6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА 6.1. Договор вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует до «»2018 года. 7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 7.1.

Наша компания берет на себя обязательства подбора сиделки в соответствии с вашими требованиями и при необходимости замены ее на другую кандидатуру, если она вам почему-либо не подошла.

Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работодателя также в случае изменения обстоятельств, в силу которых отпадает необходимость в услугах Работника. В данном случае работник предупреждается за 7 дней до предстоящего увольнения.

Рис. 37. Образец трудового договора, заключаемого с работником на неопределенный срок, принимаемого на работу с неполным рабочим временем.

Исполнитель обязан: 2.1.1. Оказывать услуги качественно. 2.1.2. Оказывать услуги в полном объеме в течение срока действия Договора.

Рис. 37. Образец трудового договора, заключаемого с работником на неопределенный срок, принимаемого на работу с неполным рабочим временем.

За информацией следует обращаться в следующие организации: ЖЭК, БТИ, нотариальная контора, налоговая инспекция, Росреестр.

Образец договора с сиделкой с проживанием

Наём сиделки по уходу за пожилым человеком необходим для того, чтобы официальный опекун смог спокойно посвящать время своей работе и понимать, что его близкий родственник находится под чутким контролем надёжного человека. Ввиду финансовой стороны дела, многие люди не желают обращаться в частные компании для поиска сиделки.

Однако необходимо понимать, что кандидатка должна быть действительно надёжным человеком, уметь выполнять различные медицинские манипуляции и обладать достаточно крепким телосложением.

Прежде чем оформлять договор по уходу за пожилым человеком, необходимо удостовериться в том, что подопечный является полноправным собственником жилья.

Москва « » 201 г. Гражданин(ка) именуемый(ая) в дальнейшем «ЗАКАЗЧИК» и гражданин(ка) , именуемый(ая) в дальнейшем «ИСПОЛНИТЕЛЬ», заключили настоящий договор о нижеследующем: 1.

С сиделкой, работающей по патенту или как индивидуальный предприниматель можно заключить гражданско-правовой договор. В других случаях возможно заключение трудового договора или договора возмездных услуг.

Сиделка для пожилого: особенности услуги

ИСПОЛНИТЕЛЬ имеет право сделать обеденный перерыв на рабочем месте _______ мин. в день, в течение дневного сна подопечного.

Родственники, которые действительно любят членов своей семьи и беспокоятся о них, могут и должны нанять сиделку для пожилого человека, цена вопроса выражается не столько в деньгах, сколько в ежедневном благополучии бабушки или дедушки, отца или матери. Это не та область, где следует экономить, и многие это прекрасно понимают.

Постоянно наблюдать за действиями ребенка, в т.ч. во время сна. На время сна допустимо оставлять ребенка спящим одного, но не более чем на минут.

Гулять с ребенком раз в день в соответствии с графиком прогулок, утвержденным Заказчиком, в местах, определенных Заказчиком. 1.2.4. Переодевать ребенка в случае необходимости (для соблюдения гигиены, для прогулок, для игр дома).

Договор сиделка с проживанием между физическими лицами

Трудового кодекса РФ;

  • защищать свои права, свободы и законные интересы всеми не запрещенными законом способами.

Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до исполнения обязательств, составляющих предмет настоящего договора.

Уплата данных взносов гарантирует работнику получение выплат по социальному обеспечению в случае наступления ряда рисков – старости, потери кормильца, инвалидности, нетрудоспособности и др.;2.1.7.

Заказчик обязан подробно проинформировать подопечного о факте заключения настоящего Договора и о его условиях, а также гарантирует отсутствие возражений со Стороны подопечного по поводу заключения настоящего Договора.

Не оставлять ребенка одного, в случае если Заказчик не появляется по адресу, указанному в п.1.5 настоящего Договора, до момента окончания работы Исполнителя. 2.1.8. Постоянно наблюдать за действиями ребенка, в т.ч. во время сна. На время сна допустимо оставлять ребенка спящим одного, но не более чем на минут.

Работодатель с одной стороны и работник с другой стороны заключили настоящий трудовой договор. Работодатель нанимает работника на работу в качестве сиделки по уходу за гражданином, на условиях, оговоренных в настоящем соглашении.

Ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за пожилым человеком достигшим 80 лет Компенсационная выплата назначается неработающим трудоспособным лицам. осуществляющим уход за престарелым, достигшим возраста 80 лет.

Выплата назначается в отделении пенсионного фонда и производится к пенсии того, за кем Вы собираетесь ухаживать.
Ранее привязанная к МРОТ рента подлежит пересмотру. Каждый случай разбирается индивидуально.

При пересмотре этого пункта в договоре по уходу за пожилым человеком необходимо провести индексацию. Для урегулирования данного вопроса следует обратиться к юристу.

Договор по уходу за больным Договор по уходу за пожилым человеком Договора на услуги сиделки Ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за пожилым человеком достигшим 80 лет Обязанности сиделки по уходу за больными Оформление пособия по уходу за престарелыми людьми Пособие по уходу за престарелыми Советы и мнения специалиста по недвижимости Вопросы на собеседовании с сиделкой.

Заблаговременно предупреждать Заказчика об изменениях, могущих привести к нарушению выполнения графика оказания услуг.

Своевременно проходить медицинские осмотры, а именно: раз в год проходить флюорографическое обследование, сдавать анализ крови на ВИЧ-инфекцию, RW и сдавать бактериальный анализ.

Восстановительный уход за пожилыми людьми

Когда опекун отказывается содержать подопечного, такой договор по уходу за пожилым человеком расторгается в связи с невыполнением его условий. Продавец восстанавливает права собственности на имущество, а расходы, которые понес плательщик ренты, возврату не подлежат.

В «Ассоциации патронажных работников» вы можете найти и нанять сиделку для пожилого человека в Санкт-Петербурге. Профессия это из разряда редких и крайне тяжелых. Все мы знаем, что избежать старости невозможно, но подкрадывается она зачастую вместе с немощью, депрессией и проблемами со здоровьем.

Источник: https://cheat4you.ru/otvety-yurista/6151-dogovor-uslug-po-ukhodu-za-bolnym-chelovekom-mezhdu-fizicheskimi-licam-obrazec.html

Образец договор по уходу за больным круглосуточный между физическими лицами

Договор услуг по уходу за больным человеком между физическими лицам образец

Оказывать услуги качественно. 2.1.2. Оказывать услуги в полном объеме в течение срока действия Договора.

2.1.3. Оказывать услуги лично.

2.1.4. Иметь аккуратный и опрятный внешний вид.

2.1.5. Внимание В случае возникновения невозможности исполнения своих обязанностей по настоящему Договору по вине Заказчика незамедлительно информировать об этом Заказчика, а также приложить все усилия для устранения препятствий для исполнения своих обязанностей.

2.1.6. Иметь среднее медицинское образование или документ об окончании курсов по оказанию неотложной помощи и т.п.

2.1.7. Не оставлять ребенка одного, в случае если Заказчик не появляется по адресу, указанному в п.1.5 настоящего Договора, до момента окончания работы Исполнителя. 2.1.8. Постоянно наблюдать за действиями ребенка, в т.ч. во время сна. На время сна допустимо оставлять ребенка спящим одного, но не более чем на минут.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 4.1.

Договор с сиделкой для пожилого человека — образец документа

Ростов-на-Донудата составления (21.08.2017)Гражданин Иванов Пётр Владимирович (заказчик) и гражданка Воронина Анна Петровна (исполнитель) заключили договор о предоставлении услуг по уходу за нетрудоспособным гражданином Ивановым Романом Александровичем.Состав оказываемых услуг – это предмет договора, где прописываются инициалы и основные данные:

  • Место рождения.
  • Адрес предоставления услуг.
  • Фамилия, имя, отчество помощницы.
  • Год ее рождения.

В данном пункте также прописывается, что помощница подчиняется непосредственно работодателю и обязуется выполнять все прописанные в контакте обязанности.

Основная обязанность сиделки заключается в том, чтобы качественно следить и ухаживать за пожилым человеком.

Она должна регулярно измерять ему температуру тела и артериальное давление, следить за его личной гигиеной, чистотой одежды и постельного белья.Также в обязанности

Оформление договора с физлицом на услуги сиделки

При необходимости можно добавлять новые услуги, которые не будут противоречить законодательству.

Рассмотреть, как альтернативу сиделки – .

Образец договора по уходу за пожилым человеком предписывает женщине ряд : Работница обязана хранить семейные и коммерческие тайны заказчика, и не допускать разглашения иной информации, полученной ей в ходе выполнения своей работы; На исполнительницу возлагается ответственность за материальное имущество заказчика во время рабочей смены сиделки; Работница обязана качественно и своевременно выполнять все поручения, описанные в разделе «Услуг»; Исполнительница обязана не позднее, чем за сутки, уведомить заказчика по телефону о невозможности выйти на работу; Также на сиделку возлагается обязанность ежегодно проходить медосмотр, включающий флюорографическое исследование, сдачу бактериального анализа, анализа крови на ВИЧ-инфекции и RW.

Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, и содержат семь статей на 3 страницах.6.3.

Все споры по настоящему соглашению рассматриваются в установленном порядке, согласно законодательству РФ. 7. Адреса и подписи сторон 7.1. Работодатель:ФИО Паспортные данные:Серия № Выдан ” ” гАдрес Телефон Подпись ” ” г7.2.

Трудового кодекса РФ;

  1. защищать свои права, свободы и законные интересы всеми не запрещенными законом способами.

6. Обязанности и права ЗАКАЗЧИКА 6.1 ЗАКАЗЧИК обязан:

  1. обеспечивать ИСПОЛНИТЕЛЯ оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых функций;
  2. своевременно выплачивать обусловленную договором оплату услуг;
  3. ЗАКАЗЧИК обязан организовать труд ИСПОЛНИТЕЛЯ, создать условия для безопасного труда, проконсультировать о возможностях применения бытовой техники;
  4. поддерживать с ИСПОЛНИТЕЛЕМ тактичные отношения.

Договор по уходу за пожилым человеком образец между физ лицами

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству.

Москвы Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением. Согласно ст. Вознаграждение обычно происходит по факту оказанных услуг — это гарантирует их качественное выполнение. При обоюдном желании в ГПД прописывают особенные условия получения денежной премии.

Это может быть частичная, ежедневная, еженедельная или разовая оплата после оказания услуг. Заказчик вправе изменять сроки оказания услуг по настоящему Договору, при этом такие изменения считаются осуществленными лишь при условии их оформления в письменном виде и подписания обеими Сторонами. То есть обязательной является не выплата

Образец договора по уходу между физическими лицами

2.1.2.

Оказывать услуги в полном объеме в течение срока действия Договора.

2.1.3. Оказывать услуги лично. 2.1.4. Иметь аккуратный и опрятный внешний вид.

2.1.7. Не оставлять ребенка одного, в случае если Заказчик не появляется по адресу, указанному в п.1.5 настоящего Договора, до момента окончания работы Исполнителя.

2.1.8. Постоянно наблюдать за действиями ребенка, в т.ч.

во время сна. На время сна допустимо оставлять ребенка спящим одного, но не более чем на минут. Инфо В случае если Исполнитель оказывает услуги

Договор с сиделкой, образец

Трудовые обязанности ИСПОЛНИТЕЛЯ не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.4 ИСПОЛНИТЕЛЬ подчиняется непосредственно ЗАКАЗЧИКУ.

2.1 ИСПОЛНИТЕЛЬ должен приступить к выполнению своих обязанностей с «____» __________201 _г.

2.2 Настоящий Договор заключается на срок __________________________(бессрочно). 2.3 Срок испытания 1 месяц. Во время срока испытания при не выполнении ИСПОЛНИТЕЛЕМ трудовых обязанностей ЗАКАЗЧИК имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке.

3.1 ЗАКАЗЧИК обязуется за выполненные услуги оплачивать в размере: а) почасовая ставка _______________ (____________________________)руб./час; б) сумма в месяц _________________ (____________________________) руб. 3.2 Оплата услуг производится: ежемесячно _______ и ________ числа каждого месяца или еженедельно по ____________________________, наличными денежными средствами.

Договор по уходу за больным

Работнику устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов.

Выходными днями являются: __________ 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель обязуется: 2.1.1. Своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату; 2.1.2.

Соблюдать оговоренный режим и условия работы:- график работы: _____________________________________- перерыв на обед: _____________________________________- отпуск: _____________________________________- Выдавать Работнику денежные средства для приобретения необходимых Работодателю предметов обихода и продуктов питания;- ______________________________________ 2.1.3. Оплатить Работнику ______% от заработной платы (зарезервировав для себя Работника в дальнейшем), если Работник вынужден не работать по причине временного отсутствия Работодателя;2.1.4. Если Работник работает у Работодателя более 5 часов, Работодатель предоставляет для него горячее питание;2.1.5.

Особенности составления договора с сиделкой

При обоюдном желании в ГПД прописывают особенные условия получения денежной премии.

Это может быть частичная, ежедневная, еженедельная или разовая оплата после оказания услуг. Для исполнителя так же существуют свои послабления:

  1. Уверенность в оплате, после выполнения работ – несоблюдения сроков вознаграждения является неприемлемым и наказывается по закону.
  2. Равные с заказчиком отношения, без злоупотреблением полномочий;

как правило включает в себя основные разделы: Наименование пунктов Назначение Преамбула Дата и место заключение договора, информация об Исполнителе и Заказчике Предмет соглашения Перечень оказываемых услуг, указание рабочего времени, обязательство сторон выполнять договорные отношения Срок действия договора Преступление исполнителем к обязанностям, указание испытательного срока (при необходимости), право расторжения соглашения любой из сторон

Договор с сиделкой проживанием образец между физическими лицами

Больничные свыше 5 дней могут послужить причиной для прекращения действия договора.

ИСПОЛНИТЕЛЬ имеет право сделать обеденный перерыв на рабочем месте _______ мин. в день, в течение дневного сна подопечного.

5.2 ИСПОЛНИТЕЛЬ обязан не разглашать сведения, ставшие известными при выполнении своей трудовой функции и составляющих коммерческую или семейную тайну ЗАКАЗЧИКА. 5.3 Своевременно информировать ЗАКАЗЧИКА (не позднее 1 рабочего дня) о не выходе на работу, по какой-либо причине, сообщая данную информацию по телефону ЗАКАЗЧИКУ.

5.4 Своевременно проходить медицинские осмотры, а именно: раз в год проходить флюорографическое обследование, сдавать анализ крови на ВИЧ-инфекцию, RW и сдавать бактериальный анализ. 5.5 ИСПОЛНИТЕЛЮ передан набор ключей от помещения в кол-ве _______ штук 7.2 Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

Все изменения и дополнения к

Договор по уходу за пожилым человеком: как оформить его выгоднее

Разберем, как грамотно составляется и оформляется договор по уходу за пожилым человеком, какую его форму выбрать, чтобы предотвратить появление неприятных ситуаций для обеих сторон.

С чего начать оформление договора по уходу за пожилым человеком Прежде чем оформлять договор по уходу за пожилым человеком, необходимо удостовериться в том, что подопечный является полноправным собственником жилья.

Следует собрать информацию о родственниках старика (это наиболее сложный этап, поскольку нужно заверить у нотариуса заявление от пожилого человека об отсутствии претендентов на квартиру). Удостовериться, что вы единственный претендент на опеку пожилого человека (опросить соседей).

Yurid-praktika
Добавить комментарий